プログラミングスキルは現在、IT業界だけでなく幅広い分野で需要が高まっています。特に30代・40代で再就職を目指している方にとって、プログラミングスキルはキャリアチェンジやキャリアアップを実現する強力な武器となります。本記事では、プログラミングを活かして再就職を目指す方法や、就労移行支援事業所の活用法を詳しく解説します。
なぜプログラミングが再就職に有利なのか？
(1) 高い需要
DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、ITエンジニアやプログラマーの需要は年々高まっています。特にWebアプリケーション開発やデータ解析の分野では、中途採用の求人が増加傾向です。
(2) 未経験からでも挑戦できる
プログラミングは未経験からでも学びやすい分野のひとつです。30代・40代から学び始め、実務に結びつけることも十分可能です。
(3) リモートワークが可能
プログラミングスキルがあれば、在宅勤務やフリーランスとして柔軟な働き方も選べるため、ライフスタイルに合わせたキャリアが築けます。
再就職で需要の高いプログラミングスキル・分野
(1) Web開発
- 言語例: HTML、CSS、JavaScript、Python、Ruby
- 仕事例: Webサイト制作、フロントエンド開発、バックエンド開発
Web制作やアプリ開発は初心者でも入りやすく、短期間で成果を出せる分野です。
(2) データサイエンス・AI開発
- 言語例: Python、R、SQL
- 仕事例: データ分析、機械学習モデルの構築
企業のデータ活用が進む中で、データサイエンススキルは非常に需要が高いです。
(3) モバイルアプリ開発
- 言語例: Swift（iOS）、Kotlin（Android）
- 仕事例: スマホアプリの開発
アプリ市場の拡大に伴い、モバイル開発のスキルも注目されています。
(4) ITインフラ・クラウド技術
- 言語例: Shell、Python（スクリプト）
- ツール例: AWS、Azure、Google Cloud Platform
インフラエンジニアやクラウド技術者は、特に安定した需要があります。
就労移行支援事業所でプログラミングを学ぶ
就労移行支援事業所では、未経験からプログラミングスキルを習得し、再就職を目指すためのサポートが受けられるところがあります。今回は「atGPジョブトレIT・Web」と「Neuro Dive（ニューロダイブ）」をご紹介させていただいております。ご興味のある方はリンクボタンをクリックしていただきごゆっくりご覧ください。
(1) 実務的なプログラミング講座
多くの事業所では、以下のようなプログラムが提供されています。
- 基礎講座: HTML/CSS、JavaScriptなどの基礎技術を学ぶ。
- 実務トレーニング: 簡単なWebアプリやシステムを作成し、ポートフォリオを作る。
(2) 模擬プロジェクトの参加
チームでの開発演習を通じて、実際の業務に近い経験を積むことができます。これにより、協調性や実務能力をアピールポイントにできます。
(3) 資格取得支援
資格はスキルの証明になるため、以下のような資格を取得する支援が行われる場合もあります。
- 基本情報技術者試験
- Pythonエンジニア認定試験
- AWS認定クラウドプラクティショナー
(4) 専門カウンセリング
就労移行支援事業所では、キャリアカウンセラーが個別にサポートし、応募書類作成や面接対策も指導してくれます。
プログラミング再就職を成功させるステップ
ステップ1: 目標を明確にする
- 「Web開発を目指すのか？」
- 「データサイエンティストになりたいのか？」
目標を具体化することで、学ぶべきスキルが明確になります。
ステップ2: 学習プランを立てる
プログラミング学習は独学でも可能ですが、就労移行支援事業所のプログラムを活用するとより効率的です。以下のようにステップを分けて学習を進めましょう。
- 基礎習得: 1〜3ヶ月でプログラミングの基本を学ぶ。
- 実践的な学び: 簡単なアプリやWebサイトを作り、ポートフォリオを作成。
- 転職準備: 応募先企業に合わせたスキルセットをアピールできるよう整える。
ステップ3: 求人情報をリサーチ
ITエンジニアは「未経験歓迎」の求人も多いですが、自分のスキルや希望条件に合った企業を選ぶことが重要です。「30代 プログラマー求人」や「40代 未経験 ITエンジニア」といったキーワードで検索するのもおすすめです。
成功の秘訣：30代・40代からのプログラミング再就職を支える考え方
(1) 未経験を恐れない
プログラミングは実務経験が重要視される分野ですが、学びながら現場でスキルを積んでいくことができます。30代・40代だからこそ、これまでの社会人経験を活かしたプラスアルファのアピールが可能です。
(2) 小さな実績を積み上げる
就職活動の過程で、自己学習の成果や模擬プロジェクトで作成した作品をアピールすることで、実績の少なさを補えます。
(3) 成長意欲を示す
年齢よりも「今、何を学び、どう成長したいか」を語れるかが重要です。学び続ける姿勢を企業側に示しましょう。
プログラミングスキルで新しいキャリアを切り開こう
30代・40代からのプログラミング再就職は、挑戦が必要な分野ですが、需要の高いスキルを手に入れることで、新しいキャリアを築ける可能性が広がります。就労移行支援事業所を活用し、効率的にスキルを習得しながら自信を持って次の一歩を踏み出しましょう！！
