発達障がい当事者の方が一般企業への就職を目指す、おすすめの就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジを紹介します。
おすすめな点を選りすぐって書いております。どうぞ最後までごゆっくりご覧ください。
はじめに
発達障がいを持つ利用者が自信を持って学び、社会で自立できる力を身につけるためのサポートに力を入れている事業所です。発達障がいには、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠陥・多動性障がい（ADHD）、学習障がい（LD）など、さまざまなタイプがありますが、それぞれに特化した柔軟な支援を行うことで、一人ひとりが抱える課題に対応しています。
また発達障がいだけでなくうつ、適応障がいや双極性障がいの方も受け入れをしております。
就労移行支援事業所とは？
障害や病気により就労が難しい方を支援する事業所では、障害者総合支援法に基づき就職に必要なスキルや知識を提供しています。職業訓練、面接練習、実習の手配などを行い、就職後の定着支援も実施して利用者が長く働き続けられるようサポートしています。利用期間は通常2年間で、利用料は前年度の世帯収入に応じて決まります。多くの場合、自己負担0円で利用できますが、詳細はお住まいの自治体の障害福祉課にお問い合わせください。
特徴（おすすめ）
平均4か月で就職内定※
同じ経験を持つ仲間と共に活動できる環境が整っています。互いに励まし合い、一体感を持って就活を進めることでモチベーションが高まり効率的に目標を達成できます。さらに、プロのスタッフがあなたの得意・不得意を把握し、最適な求人を一緒にリサーチ。これにより、自分にぴったりの「良い求人」に素早く出会えるのが特徴です。KBCはあなたの気持ちに寄り添い、迅速な支援を提供し、就活が長引かないよう全力でサポート。多くの利用者が通常約１年半必要とするところ、平均4か月で就職を実現しています。
※「平均4か月」とは、「4か月で就職した利用者さんが一番多い」という意味です。
平均４か月で目標を達成できるのはこの事業所だけかもしれませんね。
就職率約83％（通常は52％）※
面接経験豊富なスタッフが実践的な面接対策を行い、特性や応募企業に合わせたアドバイスで面接のコツを掴めます。KBCは企業との強いネットワークを活かし、希望する業種・職種に直結した採用支援を実現。信頼できる企業のみを紹介するため、安心して就活が進められます。利用者間ではビジネス系サークル活動が活発で、情報交換や交流を通じて知識を得てモチベーションも自然と高まります。さらに、就職後の定着面談も丁寧にサポートし、悩みを一緒に解決できる環境を整備。定着率96％を誇っています。
就職率も定着率も高いのは強みですね。
初任給３８万円も！！（うつ経験者や発達障がい当事者）※
「障害や病気があるから、この仕事は無理かも」といった福祉の常識に縛られず、ビジネスのプロがあなたの可能性を分析し、そのことを信じて就職をサポートします。現代社会で必要とされる「Webライティング」や「デジタルマーケティング」など、プロが指導する講座を受講でき、実践的で専門性の高いスキルを習得。これにより、企業の即戦力として活躍できる人材になります。その結果、初任給が高く、安定した企業への就職が実現します。
学んだ専門性の高いスキルが評価されて初任給が高いことは励みになりますね。
約46%（一般雇用枠の就職率）※
利用者の希望を最大限に叶えるため、雇用枠にとらわれず共にキャリアをプランニングします。その結果、一般枠でも障がい者枠でも、あなたに合った仕事や働き方を見つけられます。「ビジネスと福祉のプロ」がサポートするので、これまでの経歴を活かした仕事はもちろん、新しいキャリアにも挑戦可能です。個々のニーズに合わせた支援により就きたい仕事を目指せる環境が整い、結果として高い一般雇用就職率を実現しています。
一般枠で働きたい方には心強いですね。
※数字はキズキビジネスカレッジ調べ
利用者へのサポート体制
発達障がいを持つ方の学習や就労支援を行う事業所では、個々のニーズに応じたサポートが提供されています。以下は、その主な支援内容です。
- 個別の学習プラン
発達障がいを持つ利用者にとって、通常の学習環境では適応が難しい場合が多くあります。そのため、事業所では利用者の特性や学習ペースに合わせた「個別の学習プラン」を作成しています。例えば、教材は理解しやすいように工夫され、学習の進捗に応じて段階的に指導が行われます。集中力が課題となる利用者には、短時間で集中できるような学習セッションを組み合わせるなど、学習方法を柔軟に調整し、負担を減らしつつ効果的な学びを提供しています。 - 支援スタッフと専門家のサポート
事業所には、特別支援教育に詳しいスタッフや発達障がいについて深い理解を持つ専門家が在籍しています。これにより、学習指導だけでなく、コミュニケーションのサポートや感情のコントロール支援も受けられる環境が整っています。さらに、心理的なサポートや定期的なカウンセリングも行われており、利用者が自信を持って学習や訓練に取り組めるようサポートしています。こうしたサポート体制により、利用者が安心して自分の成長を感じられる環境が作られています。 - 社会性とコミュニケーション能力の向上
発達障がいのある方にとって、社会で必要なコミュニケーション能力を養うことは重要な課題です。事業所では、社会性の向上を目的とした特別なプログラムが用意されており、例えば、グループワークやロールプレイを通じて他者とのやりとりを練習する機会が設けられています。これにより、日常生活や職場でのやりとりがスムーズになるよう支援し、実践的なコミュニケーション能力の向上を目指しています。こうした訓練は、社会での適応力を養う上で大いに役立っています。 - 感覚過敏や集中力のサポート
発達障がいの一部の方は、特定の環境要因（大きな音や強い光など）に対して敏感であることがあります。事業所では、こうした感覚過敏のある利用者が快適に過ごせるよう、学習空間にも配慮がされています。静かな環境やリラックスできる空間が提供され、必要に応じてノイズキャンセリングヘッドホンや視覚的な刺激を抑える工夫が施されています。これにより、利用者は安心して学習や訓練に集中できる環境が整えられています。
事業所では、こうした多面的な支援を通じて、発達障がいを持つ方が自分に合った学び方でスキルを身につけ、安心して社会での自立を目指せるようサポートしています。
就職と就職後について
事業所では発達障がいを持つ方が社会で自立するための実践的なキャリア教育が充実しています。ここでは、就職活動に必要なスキルや職場でのマナー、円滑なコミュニケーション術を学ぶプログラムが提供されています。模擬面接や職場体験も行われ、実際のビジネス環境に備えた実践的な訓練が行われます。
さらに、障害者雇用の支援として、発達障がいの特性に合った職場を紹介するために企業と連携しています。職場での合理的配慮が必要な場面では、企業に情報を提供し、生徒が安心して働ける環境づくりをサポートしています。また就労後も継続的に支援を続け、職場での困難や不安に対処できるようバックアップ体制を整えています。
まとめ
キズキビジネスカレッジは、発達障がいを持つ方々のために、専門的かつ個別化されたサポートを提供し、就職のチャンスを広げています。ここでの学習体験を通じて、多くの利用者が自己肯定感を高め、社会で活躍する力を身につけています。この事業所は利用者が持つ可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
あなたのご参考になれば幸いです。ありがとうございました。
